[辽宁] 中国医科大学附属第一医院鞍山医院，2019年招聘46名医疗、医技、护理等人员公告！
医护招聘温馨提示：中国医科大学附属第一医院鞍山医院，2019年招聘46名医疗、医技、护理等人员，报名截止至2019年7月19日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~
一
招聘单位介绍
中国医科大学附属第一医院鞍山医院是辽宁省文明单位、诚信服务杯竞赛标兵单位、辽宁省群众满意的医疗卫生机构、鞍山市知名医院。始建于1937年,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的大型综合性医院。是中国医科大学直属教学医院，鞍山市职工基本医疗保险、鞍山市城镇居民基本医疗保险、鞍山市新农合医疗保险单位。医院总占地面积7.29万平方米，建筑面积4.5万平方米, 位于鞍山市铁西区民主街166号。2011年1月17日加入中国医科大学附属第一医院医疗集团。
医院开放床位850张。有临床三级学科33个，医技科室6个，综合门诊1个。职工1072人，其中博士后1人、博士研究生3人，硕士研究生86人，鞍山市知名医生6人。中国医大一院省级专家百余人，定期来院为我市人民提供高水平医疗服务。
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二
招聘需求公告
根据省、市相关文件规定，结合我院学科建设发展需要，本着“因需设岗、精简高效、公开、公正、公平竞争、择优录取”的工作思路，我院拟面向社会公开招聘合同制工作人员，具体实施方案如下：
一、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2019年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，品行端正；
（三）年龄满十八周岁（2001年6月1日以前出生，含1日）,并在35岁及以下（1984年6月1日以后出生），年龄计算时间点均以6月1日为准，部分岗位有特殊要求的详见2019年招聘工作人员计划信息表（第二批）；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；
（五）2019年应届毕业生可先行报名、笔试、面试、体检、考核、公示并于2019年12月31日之前取得毕业证书、学位证书、岗位要求的资格证书或考试合格成绩单，可按规定录用，否则不予录用；
（六）岗位所需要的其他条件，详见《中国医科大学附属第一医院鞍山医院2019年公开招聘工作人员计划信息表（第二批）》；
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
三、招聘方式
招聘采取笔试、面试相结合的考试考核方式。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
在中国医科大学附属第一医院鞍山医院官网、微信公众号（7月12号）上发布招聘公告。
（二）报名方式、时间、地点：
采取现场报名的方式，不受理他人代理报名，不收取费用。
报名时间为7月15日至7月19日（上午8:30-11:00；下午1:30-4:00）
报名地点：中国医科大学附属第一医院鞍山医院人事科（鞍山市铁西区民主街166号11号楼409室）联系电话：0412-6725358
（三）资格审查
根据招聘计划要求，报考人员需携带个人简历、近期免冠彩色二寸照片三张、身份证、毕业证、学位证、资格证和执业证等相关证明原件和复印件（2019年应届毕业生提交学生证和学校开具的学历、学位在校证明）及学信网学历相关证明。
报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。
已参加工作的考生需自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负。
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五、笔试
内容：包括相关专业知识和基础知识，笔试成绩满分为100分，考试当天在中国医科大学附属第一医院鞍山医院公示栏内公示成绩；笔试时间、地点详见《准考证》。
六、面试
面试成绩满分为100分。面试主要考察应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质，按招聘计划1：2的比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序进入面试环节，最后一名成绩并列者同时入选，如个人原因放弃面试者，按笔试成绩排名从高到低依次等额递补面试人选。
入围面试环节人员比例不足1:2者，总成绩须在60分及以上方能录取。
面试时间和地点另行通知。
注：笔试、面试成绩的权重比例为4:6。
七、体检
根据总成绩，按招聘计划1：1的比例确定体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序，确定体检人选，因体检不合格或其他原因造成岗位空缺者，按总成绩排名从高到低依次等额递补体检人选。对于体检不合格的,不予聘用；对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
八、考核
重点对应聘人员思想政治表现、道德品质等情况进行考核并对被考核人员资格条件进行复查。考核中发现有不符合聘用条件的，将取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考核人员。考核合格者，确定为拟聘用人员。
九、公示和聘用
拟聘用人选确定后，在中国医科大学附属第一医院鞍山医院公示栏内公示，公示期为7日。公示结束后，对公示无异议人员办理备案手续。公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期为两个月（研究生以上学历者为一个月）。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格者，予以正式聘用，签订固定期限劳动合同；不合格的，取消聘用。
十、工资待遇
1、试用期执行见习期工资标准，试用期满合格后工资、福利待遇比照国家卫生事业单位执行，缴纳五险一金；
2、依据《鞍山市解决引进人才住房实施细则（试行）》文件精神，符合规定条件的人员，可享受住房补贴或租住人才公寓，医院可协助办理相关手续。
十一、监督
本次招聘工作坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其应聘资格，如果已经聘用的，将解除聘用关系，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
监督电话：0412-6728177
十二、其他
1、本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、考生自报名至聘用期间，应确保报名时所填报的联系方式（微信、电话）畅通，以便招考单位联络，因所留联系方式不畅所致后果由考生自负。
3、在招聘期间，考生如不按规定参加资格审查、考试、面试、体检和办理有关手续等，将被视为自动弃权
4、在招聘期间如遇应聘者自动放弃或招聘环节不合格的情况，根据招聘方案按总成绩排名从高到低依次等额递补；在半年内，如遇本次已录用人员自动辞职，可按本次总成绩排名依次等额递补。
5、中国医科大学附属第一医院鞍山医院拥有最终解释权
中国医科大学附属第一医院鞍山医院
2019年7月12日
来源：中国医科大学附属第一医院鞍山医院
网址：http://www.ydyyasyy.com/newsl.asp?id=613
附
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